Специалист отдела кадров

Обязанности:

Документальное оформление персонала согласно ТК РФ в 1С: ЗУП. Формирование пакета документов для приема на работу сотрудника, подготовка и подписание трудовых договоров, должностных инструкций, положений о поощрении за труд, правил внутреннего распорядка, оформление приказов. Ознакомление сотрудника с кадровыми документами. Оформление кадровых документов по переводам и изменениям при смене места работы, должности либо зарплаты. Подготовка и оформление документов при увольнении, расчет трудового стажа, оформление приказа и документов - основания увольнения, ознакомление сотрудника с документами, выдача трудовых книжек или справок о трудовой деятельности работника. Составление графика отпусков и учет листов нетрудоспособности. Ведение миграционного учета, в отношении иностранных граждан. Уведомление МВД о приеме/увольнении иностранного гражданина, Подача электронных сведений в Социальный фонд, формирование и хранение личных карточек сотрудников и архива документов. Контроль учета рабочего времени, явок, прогулов и переработок сотрудников. Ведение карточек военнообязанных и предоставление отчетности в военный комиссариат. Разработка локальных актов (подготовка и актуализация внутренних документов организации - правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений о поощрении за труд, и пр.). Ведение электронного документооборота с сотрудниками. Работа с конфликтами при увольнении и проверками контролирующих органов.

Требования:

Образование: Высшее профильное либо любое высшее с подтверждением профессиональной переподготовки в сфере кадрового делопроизводства.

Опыт работы: от одного года в области кадрового делопроизводства. Знания трудового законодательства с учетом последних поправок 2025–2026 гг.

Воинский учет: Умение работать с реестром воинского учета и новыми формами отчетности.

Миграционный учет: Порядок приема иностранцев, контроль квот и виз, знание новых правил «90 дней в году».

Навыки работы в системе 1С: ЗУП 8.3: (прием на работу, переводы, формирование отчетов ЕФС-1, Электронный кадровый документооборот 1С с электронными подписями.

Навыки владения инструментами: Госуслуги, работа с порталом HH.ru, Социальным фондом (СФР), миграционными сервисами МВД, уверенная работа в Excel.

Личные качества:

Внимательность к деталям и внутренним требованиям компании, стрессоустойчивость, умение грамотно объяснить сотрудникам их права и обязанности.

Условия:

Среднее профессиональное образование-программа подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области управлением персоналом или документирования трудовых отношений. Высшее образование или магистратура по профилю деятельности.

Мы предлагаем:

1. Рабочий день с 9:00 до 18:00
2. Достойная и своевременная заработная плата
3. Выплата заработной платы 3 раза в месяц
4. Обеды на предприятии
5. Оформление по ТК РФ.

Резюме присылать на почту или заполнять в Информационном отделе, ул. Емельянова, 32