Начальник отдела по персоналу и социальным программам

Южно-Сахалинск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль ведения полного цикла кадрового делопроизводства во соответствии с требованиями действующего законодательства (численность около 500 человек + 4 обособленных подразделения, в подчинении 3 чел.);
Разработка и поддержание актуальном состоянии локальных нормативных документов Общества, регулирующих деятельность отдела по ПиСП в соответствии с законодательством Российской Федерации и корпоративными требованиями Общества;
Разработка штатного расписания, контроль соблюдения штатной дисциплины;
Формирование и контроль исполнения Бюджета расходов на персонал;
Организация ведения воинского учета всех категорий работников Общества, подлежащих воинскому учету, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе;
Организация составления и своевременного предоставление установленной отчетности ( в т.ч. управленческой) по учету и движению персонала, сведений о трудовой деятельности Работников.
Организация работы по подбору персонала: анализ потребностей, поиск кандидатов, проведение интервью, оценка соответствия требованиям.

Требования:

Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое, юридическое);
Стаж работы по специальности не менее не менее 5-ти лет на руководящей должности по работе с персоналом;
Знание трудового законодательства РФ и применение его на практике.
Знание специфики работы вахтовым методом, опыт работы с различными режимами работ.
Знание компьютерных и профильных программ: MS Office, MS Excel, 1С «Бухгалтерия», 1С «ЗУП»;
Уровень владения компьютером: продвинутый пользователь;
Умение работать с оргтехникой, большим объемом информации.

Условия: