Руководитель Дирекции программы «Приоритет – 2030»

1. Управление Дирекцией программы «Приоритет-2030»:

• организационное и операционное управление деятельностью Дирекции;
• формирование структуры и задач подразделения;
• постановка задач сотрудникам и контроль их исполнения;
• организация документооборота и отчетности подразделения;
• разработка регламентов, стандартов и внутренних процедур реализации программы.

2. Управление программой «Приоритет-2030»

• обеспечение реализации программы развития университета в рамках программы стратегического академического лидерства;
• координация портфеля стратегических проектов программы;
• участие в формировании и актуализации стратегии развития университета;
• формирование предложений по развитию новых стратегических инициатив и проектов.

3. Мониторинг и достижение показателей программы

• контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) программы;
• анализ эффективности реализации стратегических проектов;
• выявление рисков невыполнения показателей и разработка корректирующих мер;
• подготовка аналитических материалов для руководства университета.

4. Сопровождение отчетности программы

• подготовка отчетных материалов по программе «Приоритет-2030»;
• взаимодействие с Министерством науки и высшего образования РФ;
• сопровождение процедур федеральной экспертизы программы;
• подготовка ответов на замечания федеральных экспертов.

5. Координация проектных команд

• организация работы руководителей стратегических проектов;
• проведение стратегических и проектных сессий;
• сопровождение процессов управления проектами;
• внедрение современных методологий проектного управления.

6. Взаимодействие с партнерами

• развитие взаимодействия с индустриальными, научными и образовательными партнерами;
• участие в переговорах и подготовке соглашений;
• сопровождение деятельности консорциумов.

7. Аналитическая и стратегическая деятельность

• подготовка аналитических материалов для руководства университета;
• участие в стратегическом планировании;
• разработка предложений по развитию научной, образовательной и инновационной
• деятельности университета.

• Высшее образование (магистратура или специалитет) по одному из направлений: управление/менеджмент, экономика, государственное и муниципальное управление, управление проектами, образование/наука и технологии.
• Опыт работы - не менее 3 лет управленческого опыта; опыт работы в сфере высшего образования, науки или инноваций; опыт управления проектами или программами развития; опыт подготовки аналитических и отчетных материалов для органов власти будет преимуществом.
• Личные качества и навыки - стратегическое мышление, системное видение развития университета, навыки проектного управления, высокий уровень организационных навыков, аналитическое мышление, навыки деловой коммуникации и переговоров, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, высокая ответственность и ориентация на результат.
• Наличие ученой степени приветствуется.

• Официальное трудоустройство;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• возможность профессионального развития;
• участие в стратегических проектах университета;
• доступ к программам повышения квалификации.