Директор

Обязанности:

• Реализация стратегии развития компании, включая определение приоритетных направлений деятельности, целей и задач;
• Руководство деятельностью всех подразделений компании, координация работы функциональных служб;
• Контроль исполнения стратегических планов и оперативных задач;
• Принятие управленческих решений по всем вопросам деятельности компании;
• Представление интересов компании перед государственными органами, партнерами;
• Формирование и управление командой руководителей высшего звена;
• Управление финансовыми ресурсами компании;
• Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних нормативных актов компании;
• Организация системы контроля и мониторинга деятельности компании;
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• Анализ рынка и конкурентов, адаптация стратегии компании к изменяющимся условиям;
• Обеспечение эффективного функционирования системы управления рисками.

Требования:

• Наличие высшего образования (желательно экономическое, управленческое или финансовое), предпочтительны специальности в области стратегического менеджмента, экономики предприятия, финансов или общего управления бизнесом или технического (нефтегазовое дело, теплоэнергетика);

• Опыт работы от трёх до пяти лет на позициях топ-менеджмента (Исполнительный директора, Директора по развитию, Заместителя генерального директора, Главного инженера);
• Знание методов разработки, реализации и адаптации стратегии развития компании в зависимости от рыночных условий;
• Понимание принципов управления финансовыми ресурсами, методов повышения эффективности использования ресурсов и анализа прибыли;
• Знание систем управления рисками и методов обеспечения устойчивости бизнеса;
• Навыки координации работы всех функциональных служб и подразделений, контроля исполнения стратегических и оперативных планов;
• Знание законодательства в сфере деятельности компании и умение обеспечивать соблюдение нормативных актов;
• Понимание принципов формирования команды высшего звена, развития корпоративной культуры и методов снижения текучести кадров;
• Владение инструментами для планирования задач сотрудников (постановка «статистик» и «норм»), контроля этапов производства и создания стабильных рабочих процессов (регламентов, инструкций);
• Уверенное владение пакетом MS Office (Excel — для анализа показателей прибыли и эффективности);
• Знание ERP-систем (например, 1С, Звезда);
• Навыки работы в программах для планирования и распределения задач Битрикс24.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 08.00-17.00;
• Место работы: г. Сургут, Улица 30 лет Победы, 28/1