Руководитель группы промоутеров / Старший координатор (BTL)

Руководитель группы промоутеров / Старший координатор (BTL)

Мы не ищем «сотрудников». Мы ищем тех, кому надоело просто отрабатывать смену и хочется строить. Наше агентство выросло за 2,5 раза за последний год, и сейчас нам нужен человек, который возьмет под крыло пул клиентов и команду промоутеров, чтобы развивать их как свое мини-агентство.

Почему это стоит вашего времени:
Мы существуем не только на коммерческих рельсах. Участвуем в благотворительных проектах, ездим в дома престарелых, помогаем детям. У нас своя школа управления и тренинги по ораторскому мастерству (прямо внутри компании). Да, мы учим работать с нейросетями, потому что будущее уже здесь.
Мы растем в 2 раза каждый год, и нам нужны партнеры, а не наемные менеджеры. Если вы ищете место, где «просто платят» — пройдите пожалуйста мимо. Если вы ищете среду, где учат и дают возможность зарабатывать от роста ваших проектов — нам по пути.

Чем предстоит заниматься:
Это не роль «контролера». Вы — продюсер своей команды.

• Найм и забота: Вы сами ищете и собеседуете промоутеров, формируете костяк. Подбор, адаптация, ежесменная фокусировка ребят на задачах — всё в ваших руках.

• Управление: Составляете графики, проводите инструктажи, контролируете явку и качество работы на объектах.

• Организация: Открытия магазинов, промо-акции, мероприятия для клиник, ресторанов и образовательных проектов. Вы координируете процесс от поиска подрядчиков (шары, полиграфия, техника) до финального фотоотчета.

• Документы и бюджет: Первичка с подрядчиками, договоры, контроль оплат и внутреннего бюджета проекта.

• Развитие: У вас есть возможность делать доп. продажи и влиять на оборот. Чем больше и качественнее работаете — тем больше проектов получаете.

Что мы предлагаем:

• Заработок: 5% от оборота + 10% от маржи. План привязан к объему. При плановой загрузке выходит около 90 000 руб. Есть защищенный минимум (KPI) на случай форс-мажоров — 50 000 руб., если что-то пойдет не так.

• Оплата: Еженедельно.

• График: Полная удаленка. Гибкое начало, но нужно быть на связи и выезжать на объекты (около 5 визитов в неделю по Москве), чтобы держать руку на пульсе.

• Режим работы: Первое время — мягкий вход с минимальной нагрузкой, чтобы освоиться. Мы понимаем, что в жизни бывают разные периоды.

Нам важно, чтобы вы:

• Жили в Москве и хорошо знали город.

• Уже работали координатором в промо индустрии, BTL или найме для мероприятий. У вас есть своя база или понимание, где быстро достать людей.

• Умели проводить собеседования и не боялись брать ответственность за команду.

• Были готовы учиться новому. Мы много вкладываем в обучение, но только в тех, кто сам хочет.

• Ценили порядок и при этом умели договариваться с людьми.

Ах да: если вы дочитали до конца и вам это откликается, при отклике напишите, какое у вас любимое место в Москве и почему. Нам важно, чтобы человек любил город, в котором работает.