Системный администратор

Москва, Варшавское шоссе, 1с1-2

Метро: Тульская

Описание вакансии

Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».

«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года мы топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование» по версии HH.

О команде и роли

В нашей команде технической поддержки и внутренней инфраструктуры 8 человек. Ребята помогают сотрудникам решать технические вопросы и обеспечивают стабильную работу техники и внутренних сервисов компании.

Сейчас мы ищем системного администратора, которому предстоит работать с внутренней инфраструктурой, корпоративными сервисами и внутренними заказчиками. Ключевая роль — улучшать и упрощать процессы через автоматизации и интеграции, а также развивать и повышать зрелость инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься

администрированием серверов и автоматизацией задач внутренней инфраструктуры;
настройкой резервного копирования;
задачами 3 линии поддержки;
повышением уровня ИБ в компании;
написанием инструкций и регламентов.

Что для нас важно

опыт работы в роли системного администратора — от двух лет;
опыт администрирования Linux\Windows\MacOS;
опыт работы с сетями (Cisco);
опыт администрирования реляционных БД (в идеале — PostgreSQL);
опыт работы со средами виртуализации;
опыт работы с Docker;
знание систем мониторинга и логирования;
знание сетевой архитектуры L2\L3, опыт настройки физического и виртуального сетевого оборудования;
будет плюсом: опыт создания автоматизаций на bash/Python.

Что предлагаем

гибридный график, работа в комфортном офисе (8 минут от м. Тульская, бизнес-центр W-Plaza 2);
официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
рыночный оклад + квартальная премия до 50% от оклада;
выдаем Macbook;
забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
мы аккредитованы как IT-компания.

Процесс найма
интервью с рекрутером --> интервью с руководителем отдела технической поддержки и внутренней инфраструктуры —> оффер.