Младший специалист отдела кадров

Чем предстоит заниматься:

• Полное документальное сопровождение жизненного цикла сотрудников: оформление приёмов, переводов, увольнений в 1С ЗУП

• Проведение отпусков (ежегодные, без сохранения оплаты).

• Ведение кадрового архива и систематизация документов, поступающих из магазинов.

• Оформление и контроль договоров о материальной ответственности (индивидуальной/коллективной).

• Работа с трудовыми книжками и вкладышами к ним (внесение записей, учёт, хранение).

• Взаимодействие с внешними службами: подготовка и отправка заявок на курьерскую и почтовую доставку.

Наши ожидания от кандидата:

• Уверенное знание Трудового кодекса РФ (в части кадрового делопроизводства).

• Базовое знание 1С (ЗУП, ERP)

• Ваше главное качество — это желание погружаться в процессы, учиться новому и развиваться именно в сфере кадрового администрирования. Самостоятельность.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

• Удобный офис: 1 минута пешком от м. Парк культуры.

• График: 5/2 с гибким началом рабочего дня (обсуждаемо, ориентир 09:30–18:30).

• Развитие: Возможность «набить руку» в реальном кадровом учёте под руководством опытных коллег и изучить процессы изнутри. Возможность роста.

• Приятный бонус: Корпоративные скидки на продукцию/услуги компании.