Администрирование процесса предоставления всех видов отпусков: планирование, оформление и учет;
Ведение учета листков нетрудоспособности;
Обеспечение полноты данных в системе 1С в области учета персонала;
Обработка документов для расчета заработной платы работников, в том числе: совмещение, замещение, сверхурочную работу, распоряжения о работе в выходной день, служебные записки на различные виды доплаты и оформление приказов в учетной системе 1С;
Формирование кадровой отчетности;
Ведение воинского учета.
Требования:
Высшее образование
Уверенный пользователь ПК, знания MS Office, Excel.
Опыт работы в системе 1С Предприятие Зарплата и управление персоналом 8.3.
Опыт работы в кадрах.
Знание ТК РФ.
Условия:
полная занятость, оформление согласно ТК РФ, график 5/2;
бесплатный проезд до места работы и обратно;
годовая премия по результатам работы;
дополнительные выплаты к профессиональному (день работника нефтяной и газовой промышленности) и гендерным (23 февраля, 8 марта) праздникам;
обеспечение горячим питанием (обед), молочной продукцией;
дополнительное медицинское страхование за счет работодателя;
профессиональное обучение, повышение квалификации за счет работодателя;
компенсация занятий спортом;
корпоративные спортивные и культурные мероприятия.
Навыки
Кадровое делопроизводство
Табель учета рабочего времени
Оформление больничных листов и отпусков
1С: Зарплата и кадры
Отчетность в СФР
Воинский учет
Трудовой кодекс РФ
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников