Судебный пристав-исполнитель (осуществляющий розыск), г. Барнаул

Судебный пристав-исполнитель (осуществляющий розыск) г. Барнаул

Обязанности:

- Осуществление в соответствии с законодательством РФ об исполнительном производстве исполнительного розыска, розыска на основании судебного акта по гражданскому делу гражданина-ответчика и (или) ребенка;

- Осуществление взаимодействия с территориальными подразделениями компетентных органов иностранных государств по вопросам межгосударственного розыска в порядке, предусмотренном международными договорами РФ;

- Осуществление взаимодействия с органами внутренних дел, контрольно-надзорными органами и иными органами по вопросам исполнительного розыска, принятие участия в совместных оперативно-профилактических мероприятиях;

- Принятие мер по аресту и изъятию имущества должников.

Требования:

• высшее юридическое, экономическое (государственное муниципальное управление), психологическое, педагогическое образование

Условия:

• Материальное обеспечение:

  ежемесячное денежное довольствие от 55 000 рублей;

  ежемесячные и ежеквартальные премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

  материальная помощь к основному отпуску.

  материальная помощь в случае рождения ребенка, смерти близкого родственника.

• Социальные гарантии:

  право на пенсию за выслугу лет, стаже службы 20 лет и более;

  продолжительный основной отпуск в количестве 30 дней, в который не включается до 10 выходных и праздничных дней и который продлевается на количество дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно;

  предоставление дополнительного отпуска за выслугу лет;

  предоставление дополнительного отпуска за ненормированный служебный день в количестве от 7 до 10 календарных дней;

  целевое обучение по программам высшего профессионального образования сотрудников и членов их семей;

  оплата стоимости проезда к месту проведения основного отпуска и обратно один раз в год сотруднику, а также одному из членов его семьи.

  право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) сотрудников, членам их семей и лицам, находящимся на иждивении;

  ежегодное прохождение диспансеризации;

  право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения;

  первоочередное получение мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и в летних оздоровительных лагерях детям сотрудников;

  ежемесячная денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения;

  обязательное государственное страхование жизни и здоровья.