В связи с масштабированием бизнеса ищем сильного Финансового директора, способного превратить цифры в стратегические решения.
Ваша главная цель: Обеспечение финансовой устойчивости, максимизация прибыли и создание прозрачной системы учета для управления ростом сети.
Задачи и ответственность:
- Стратегия и рост: Формирование финансовой модели, сценарное моделирование экспансии и адаптация бизнеса к рыночным изменениям.
- Эффективность и Рентабельность: Глубокий анализ LFL-показателей, маржинальности категорий и юнит-экономики для максимизации прибыли.
- Планирование и Cash Flow: Управление бюджетированием и ликвидностью; сокращение финансового цикла (CCC) и контроль денежных потоков.
- Налоговая политика: Налоговое планирование и обеспечение фискальной устойчивости бизнеса в меняющейся среде.
- Управление капиталом: Привлечение финансирования (кредиты, факторинг) и оптимизация стоимости заемных средств для развития.
- Операционный контроль: Мониторинг оборачиваемости запасов, логистических издержек и эффективности торговых площадей.
- Команда и IT: Руководство финансовым блоком и автоматизация отчетности (ERP/BI) для принятия решений в реальном времени.
Вы нам подходите, если:
- Имеете профильное высшее образование по направлению финансов, экономики или бухгалтерского учета;
- Имеете опыт работы на позиции CFO или заместителя финансового директора от 5 лет, включая опыт операционного и стратегического управления финансовыми потоками;
- Обладаете сильным стратегическим мышлением, аналитическими способностями, умением принимать решения в условиях многозадачности;
- Имеете опыт построения сложных финансовых моделей, сценарного планирования и оценки инвестиций (NPV, IRR).
- Наличие международных сертификатов (ACCA, CIMA или CPA) будет преимуществом
- Обладаете лидерскими качествами, способностью строить эффективные коммуникации с внутренними и внешними стейкхолдерами.
Условия:
- ДМС, мобильная связь;
- График работы: 5/2 c 9.00 до 18.00, полный офис.
- Офис в центре Москвы
- Всесторонняя возможность внедрения собственных инициатив;
- Конкурентоспособный размер оплаты труда (500+);
- Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в Москву в ближайшее время.
- Все компенсации предусмотрены