Руководитель Службы управления данными (Data Governance Service)

• Создание и развитие Службы управления данными в Департаменте ИТ компании;

• Разработка и реализация стратегии корпоративного управления данными;

• Формирование и руководство командой специалистов (менеджер по данным, аналитик данных, планер);

• Взаимодействие с топ-менеджментом и ключевыми заказчиками по вопросам Data Governance;

• Определение, внедрение и контроль стандартов качества данных, отчетности и регламентов;

• Организация безопасного обращения с данными, создание ролевой модели доступа;

• Оптимизация архитектуры хранения и обработки данных (Data Warehouse, ETL, Big Data);

• Внедрение современных аналитических и визуализационных инструментов (Power BI, Яндекс DataLens);

• Обучение, консультации и техническая поддержка сотрудников по вопросам работы с данными;

• Поддержка цифровой трансформации и принятия управленческих решений на основе данных.

• Опыт управления командами от 3-х лет и проекты в области Data Governance, Data Quality и Data Management;

• Знания методологий DAMA-DMBOK, DCAM, MDM, Data Lineage, Metadata Management;

• Навыки работы с архитектурой данных, SQL, Python, СУБД (PostgreSQL, Oracle, MS SQL Server);

• Опыт построения и развития Data Governance Framework, внедрения BI-систем;

• Знание современных инструментов визуализации и аналитики;

• Хорошие коммуникативные и лидерские навыки, способность влиять на принятие решений;

• Стратегическое мышление, проактивность и внимание к деталям;

• Технический английский для чтения документации;

• Готовность адаптироваться и работать в динамичной среде цифровой трансформации.

Дополнительным преимуществом считается:

• Высшее образование в области ИТ, математики, экономики или бизнес-информатики;

• Дополнительные сертификаты по Data Governance, Data Management, CDMP;

• Опыт работы с данными от 5 лет, управления аналитическими проектами от 3 лет;

• Опыт в производственных, ритейл или FMCG компаниях.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
• Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
• Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках класса «Дракон», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
• Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
• Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
• График работы: 5/2 (ненормированный рабочий день + 3 дополнительных дня к отпуску);
• Корпоративная мобильная связь.

Готовы рассматривать кандидатов из других регионов, готовых к переезду во Владивосток!