Руководитель проектов

Вакансия: Руководитель проектов

Локация: Волгоград / Офис
Формат: полная занятость
Подчинение: генеральному директору / операционному директору

О компании

«Важно знать» — агентство полного цикла в сфере Online Reputation Management. Мы управляем и защищаем репутацию брендов, компаний и персон в цифровой среде: работаем с отзывами, поисковой выдачей, контентом, публикациями и агентами влияния.

Компания растёт, и сейчас нам нужен сильный руководитель операционных проектов — человек, который поможет систематизировать работу бизнеса, повысить управляемость, с перспективой карьерного роста.

О роли

Вы будете работать в тесной связке с руководством компании и отвечать за реализацию внутренних проектов развития: выстраивание процессов, координацию команд, контроль исполнения, внедрение инструментов и организацию взаимодействия между продажами и производством.

Нам нужен человек, который умеет не просто вести задачи, а доводить изменения до результата.

Основные задачи

• Вести ключевые внутренние проекты по развитию и систематизации компании
• Организовывать и сопровождать изменения в производстве, продажах и смежных функциях
• Декомпозировать задачи руководства в понятные планы, сроки, ответственных и контрольные точки
• Синхронизировать работу отделов и устранять организационные разрывы между функциями
• Контролировать исполнение договорённостей и добиваться фактического внедрения решений
• Участвовать в описании, оптимизации и внедрении регламентов, процессов и стандартов работы
• Помогать выстраивать прозрачную систему метрик, отчётности и управленческого контроля
• Поддерживать запуск и внедрение CRM, трекеров задач, автоматизаций и AI-инструментов
• Брать на себя всё более широкий контур ответственности по мере роста в роли

Что мы ожидаем

• Опыт в управлении проектами, процессами или операционной координации от 2 лет
• Опыт работы в digital, агентстве, маркетинге, сервисном бизнесе или близкой среде будет преимуществом
• Сильная организованность, системность и высокая личная дисциплина
• Умение работать в режиме многозадачности без потери качества
• Способность добиваться результата через координацию других людей, а не только через личное исполнение
• Готовность работать в неопределённости, быстро вникать в новые задачи и брать ответственность
• Навык уверенной коммуникации с руководителями, командами и подрядчиками
• Владение CRM, таблицами, таск-менеджерами и базовыми инструментами аналитики

Будет плюсом

• Опыт участия в настройке процессов продаж или клиентского сервиса
• Опыт операционной трансформации или внедрения новых инструментов
• Базовое понимание unit-экономики, P&L и управленческой отчётности
• Амбиции карьерного роста.

Что предлагаем

• Работу в тесной связке с первыми лицами компании
• Участие в проектах, напрямую влияющих на рост и качество управления бизнесом
• Реальную возможность профессионального и карьерного роста
• Высокий уровень самостоятельности и доверия
• Гибкий формат работы
• Конкурентный доход: фикс + бонус по результатам