Специалист по кадрам

Вам предстоит:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для трех фирм (общее количество сотрудников - 86 человек):

• сбор документов для оформления сотрудников;
• составление трудовых договоров, проведение приемов, кадровых переводов, увольнений сотрудников, больничных листов и отпусков;
• ведение и учет личных дел и трудовых книжек сотрудников;
• выдача справок;
• ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков сотрудников.

2. Поиск и подбор персонала для организаций:

• составление вакансий на работных сайтах;
• поиск соискателей;
• первичный отбор и оценка кандидата, предоставление резюме руководству;
• проведение собеседований;
• предоставление обратной связи кандидатам.

3. Кадровый (миграционный) учет иностранных граждан:

• проверка документов, прием, увольнение иностранных граждан (ЕАЭС, Белоруссия, др. страны СНГ);
• подача уведомлений в МВД о заключении и расторжении трудового договора;
• контроль за сроками разрешительных документов иностранных сотрудников (патенты, разрешения на работу, чеки).

4. Ведение воинского учета в организациях:

• уведомление военкоматов о приеме и увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету;
• ведение карточек воинского учета;
• ежегодная отчетность и сверка с военкоматом.

5. Отчетность:

• сдача отчетности в СФР по кадрам и заработной плате (ЕФС-1, РСВ).

6. Исполнение поручений главного бухгалтера.

Нам необходимо:

• Опыт работы в программах: 1С Предприятие ЗУП, СБИС;
• Знание кадрового делопроизводства;

• Опыт работы в области кадрового делопроизводства с иностранными гражданами от 1 года;

• Инициативность, внимательность;
• Знание этики деловой переписки и общения;
• Желание развиваться.

• Заработная плата 75 000 на испытательном сроке;
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
• Корпоративное питание;
• Официальное трудоустройство;

• Выплата премии;

• Карьерный рост.