Аптеки под брендом «Вита» - один из лидеров российского розничного фармацевтического рынка. Мы помогаем людям быть здоровыми, а значит – счастливыми!
С 1993 года тысячи сотрудников, пришедших работать в «Виту», по достоинству оценили, как это здорово – строить карьеру в компании, которая заботится о людях. Сегодня у нас уже более 3000 аптек и более 12 000 сотрудников.
Наша аптечная сеть интенсивно растёт, и мы рады пополнять команду новыми людьми, знаниями и возможностями!
Вам предстоит:
- Определение текущей потребности в персонале, планирование подбора на периоды: месяц, квартал, год (с учетом индексов развития и текучести персонала)
- Проведение аналитики и мониторинга рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных компаниях
- Оценка эффективности использования ресурсов и программ по поиску персонала, ответ за эффективность использования ресурсов менеджер по персоналу, своевременная инициация пересмотра программ
- Прием в работу заявок на подбор персонала, разработка профиля вакансий
- Обращение с заявками в Кадровое агентство, центры трудоустройства и занятости населения
- Работа с учебными заведениями
Для нас важно:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
- Аналитическое мышление
- Знание программ 1С, excel, word, power point
- Опыт работы в CRM системе Skillaz будет Вашим преимуществом
Условия сотрудничества:
- Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
- Официальное трудоустройство, полная занятость
- Конкурентная белая заработная плата
- Возможность роста и развития
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям
- Бесплатные горячие обеды в корпоративной столовой
- Корпоративные скидки на фитнес, здоровье и обучение