Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

- Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, административные);
- Ведение и актуализация личных дел сотрудников, контроль правильности документации;
- Ведение воинского учета;
- Работа с персональными данными;
- Подготовка отчетности в контролирующие органы.;
- Составление графика отпусков.

Условия:

- Компания предлагает стабильную и своевременную заработную плату

- Оформление по ТК, соц пакет

- График работы — полный рабочий (8:00-17:00, пятидневка)