Заместитель директора по развитию в медицинский центр

- Организация, координация и контроль процессов, связанных с работой филиала медицинского центра в соответствии с утвержденной стратегией и плановыми показателями
- Организация работы подразделения для обеспечения на современном уровне своевременной квалифицированной лечебно-диагностической медицинской помощи.
- Организация эффективного использования производственных мощностей подразделения, обеспечение оптимальной загрузки персонала.
- Организация процесса контроля качества
- Осуществление расчета мотиваций
- Взаимодействие по оперативным вопросам с отделениями центрального офиса (маркетинг, кадры, бухгалтерия и т.д.)
- Подбор, планирование персонала.
- Работа со стратегическими партнерами
- Страховые компании (ДМС)
- Мед. организации
- Сторонние лаборатории

Кого мы ищем?

- наличие высшего образования (медицинское будет являться преимуществом);

- опыт управления персоналом от 3-х лет

- развитое аналитическое мышление, критичный подход к реализации задач.

- высокий уровень самоорганизации и ответственности за результат;

- системный подход и стратегическое видение функций.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство и полный соц.пакет.

- Скидки для сотрудников и членов их семей на услуги центра

- Конкурентоспособную и своевременную заработную плату

- Обучение и развитие за счет компании

- Перспектива карьерного роста до руководителя сети