Начальник отдела информационных технологий МФ "Центратомтехэнерго"

Москва, Воронцовский переулок, 2

Метро: Крестьянская застава

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Поддержка и развитие сетевой и серверной инфраструктуры предприятия
Внедрение и сопровождение политик информационной безопасности предприятия
Планирование и контроль работы 8 специалистов отдела
Управление закупками оборудования, ПО и расходных ИТ-материалов
Сопровождение расходных договоров
Администрирование Windows Server, Astra Linux, Debian
Администрирование и обслуживание серверного оборудования (Hpe/Dell/YADRO)
Администрирование и обслуживание сетевого оборудования (Cisco/Huawei/Eltex)
Администрирование и обслуживание систем хранения данных (HP/Huawei/Dell)
Администрирование систем телефонии и ВКС (3СХ/Asterisk/Policom/TrueConf)
Внедрение и управление виртуализацией серверов, конфигурирование и настройка виртуализации (Proxmox, VMware, Hyper-V)
Мониторинг и отладка производительности, доступности и состояния IT-инфраструктуры предприятия
Планирование и контроль бюджета предприятия в части ИТ и ИБ-оборудования, программного обеспечения

Требования:

Высшее профессиональное профильное образование по ИТ-направлению или информационной безопасности, диплом государственного образца
Опыт работы руководителем ИТ-подразделения численностью не менее 5 сотрудников
Уверенный опыт администрирования Windows Server и Linux-систем
Системный подход к работе, умение организовать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты

Условия:

Место работы: г. Москва, Воронцовский переулок, д. 2
Срок трудового договора – на неопределенный срок
Режим работы – пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Заработная плата – по результатам собеседования
Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей (КПЭ)
Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя
Возможности карьерного роста
ДМС (добровольное медицинское страхование)
НС (страхование от несчастных случаев и болезней)
Санаторно-курортное лечение
Участие в культурно-массовых мероприятиях
Частичная компенсация расходов за занятие спортом
Негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование работодателя)