Начальник отдела по работе с персоналом

Новосибирск, Серебренниковская улица, 37А

Метро: Красный проспект

Описание вакансии

Ключевые задачи:

Реализация централизованных HR-проектов по управлению персоналом
Консультирование по применению ВНД банка по управлению персоналом, кадровым процессам и нормам трудового права
Руководство подбором персонала
Регулярные функции по обучению и развитию персонала в рамках утвержденных политик
Проработка изменений в ШР филиала и ДО
Взаимодействие с HR-партнерами функций ГО
Подготовка справок и отчетов по работе с персоналом
Продвижение бренда работодателя, участие в профессиональных конференциях, днях открытых дверей, ярмарках вакансий и т.д.
Регулирование взаимоотношений с работниками и контроль практики привлечения к дисциплинарной ответственности
Проверка и согласование кадровых мероприятий

Что важно для нас:

Обязателен опыт работы в банковской системе руководителем отдела по работе с персоналом (подбор и КДП) от 1 года
Общий опыт работы по направлению от 5 лет
Общий опыт работы в должности руководителя от 2 лет
Высшее образование
Дополнительное образование в области управления персоналом
Знание Трудового кодекса Российской Федерации
Умение пользоваться информационно-правовыми системами (Гарант, Консультант)
Знание современных технологий и всех направлений работы с персоналом, знание и понимание банковского бизнеса

Что предлагаем:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа