Руководитель отдела маркетинга и рекламы

TOTEMICA - российская компания, создающая высококачественную уходовую косметику. Рецептуру наших средств разрабатывают лучшие технологи, а в основе философии нашей компании лежат яркие положительные эмоции клиентов и забота об их здоровье.

Наша команда состоит из веселого, молодого коллектива. Мы учитываем и ценим мнение каждого сотрудника! Присоединяйся к нам!

Обязанности:

Стратегия:

Разработка и реализация маркетинговой стратегии, позиционирование продукта на рынке. Разработка и реализация стратегии продвижения бренда

Управление:

Руководство командой (дизайнеры, SMM, PR(в дальнейшем)), распределение задач, постановка целий, KPI, развитие. Автоматизация отчетности и аналитики

Бюджетирование:

Формирование, контроль и оптимизация маркетингового бюджета.

Аналитика:

Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов для выявления новых возможностей и трендов в сфере продаж косметики

И главное:

ты уже используешь AI в работе — для аналитики, генерации гипотез, автоматизации маркетинга, сегментации, персонализации, прогнозирования

Реклама и PR:

Планирование и организация маркетинговых активностей онлайн/офлайн (B2C сегмент: реклама, партнерские активности и коллаборации, PR, интернет-маркетинг, взаимодействие со сми).

Требования к кандидату:
• Высшее образование (маркетинг, экономика).
• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет, опыт руководства.

• Опыт в косметике обязателен.
• Знание инструментов интернет-маркетинга, контекстной рекламы, CRM-систем.
• Аналитические способности, креативность, лидерские качеств

Обязательно в сопроводительном письме пишите желаемый уровень дохода.

Условия:

• Офис в бизнес-центре рядом с метро "Кировский завод' – 3 минуты пешком;

• Заработная плата: ОКЛАД + KPI (обсуждается на собеседовании);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Время и график работы обсуждается индивидуально ;

• Корпоративная мобильная связь;

• Чай и кофе в течение дня;

• При желании гибридный формат работы;

• Возможность приобретения продукции по корпоративным ценам;

• Молодой и дружный коллектив;

• Отсутствие устаревших формальностей: у нас свободный дресс-код и общение на “ты”.