Product manager (касса)

Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию развития продуктов кассовой системы ресторанов
• Описывать бизнес требования к функционалу и конечной реализации продукта
• Генерировать идеи для улучшения продукта
• Расставлять приоритеты, собирать бизнес-требования к продукту, приоритезировать задачи в бэклоге
• Анализировать бизнес-процессы компании и находить точки для роста
• Мониторить обращения от пользователей
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами
• Участие в презентациях и защите дорожных карт
• Взаимодействовать с командой разработки
• Взаимодействовать с командой подрядчика
• Формировать команды для эффективной работы и развития продукта
• Оптимизировать процессы кросс-функционального взаимодействия
• Управлять дорожной картой продукта и определять KPI

Что хотим видеть в кандидатах:

• Опыт работы менеджером ИТ-продукта
• Опыт создания и развития кассовых систем для ресторанов (IIKO, R-Keeper)
• Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей
• Опыт управления продуктовой командой
• Опыт и умение работать с оборудованием: кассовые терминалы, банковские терминалы (pin-pad), фискальные регистраторы, чековые принтеры, мониторы сбора заказов
• Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
• Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
• Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке
• Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов
• Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность
• Понимание ключевых трендов и тенденций развития IT рынка

Что готовы предлагать:

• Работа в коллективе ИТ-профессионалов;
• Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли;
• Отсутствие бюрократии и дух стартапа;
• Стабильный работодатель;
• Достойный уровень оплаты, годовой бонус;
• Конкурентоспособный социальный пакет;
• Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами;
• Гибридный график работы.