MLOps Engineer

Описание вакансии

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли MLOps Engineer и работать над проектом заказчика.

Заказчик – быстроразвивающаяся ИТ-компания, с 2020 года разрабатывает инновационные решения для цифровизации бизнеса. Работает с ведущими компаниями финансового сектора и предлагает им комплексные решения для фронт- и бэк-офиса, финтех-продукты и системы работы с большими данными.

Почему это будет интересно?

возможность работать над крупными задачами для лидеров рынка, применять свои знания и развивать экспертизу;
современный стек технологий.

Чего мы ждем от специалиста?

опыт работы в роли MLOps Engineer от 2,5 лет;
наличие высшего образования;
отличные знания Python с пониманием принципов написания production-ready кода;
опыт работы с контейнеризацией (Docker) и оркестрацией (Kubernetes) для развертывания ML-моделей;
опыт с MLflow для трекинга экспериментов, управления моделями и их регистрации;
знание Apache Airflow для оркестрации ML-пайплайнов;
опыт построения CI/CD пайплайнов для ML-приложений: GitLab CI, GitHub Actions;
опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana) и централизованного логирования;
знание жизненного цикла ML-проектов и специфики production ML-систем;
опыт работы с системами управления версий данных и feature store;
знания принципов машинного обучения и методов валидации моделей.

Будет плюсом:

опыт работы с распределенными вычислениями: Apache Spark, Hadoop;
знание специализированных ML-фреймворков: MLflow, ZenML;
опыт работы с векторными базами данных и системами поиска для RAG-приложений.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.