В связи с развитием бизнеса мы приглашаем в команду Руководителя Службы сервиса — хорошего организатора с успешным опытом работы по управлению проектами в строительстве, на производстве. Рассмотрим кандидатов из смежных сфер с указанными в вакансии компетенциями.
Мы не ищем кабинетного руководителя, мы готовы к сотрудничеству с сильным лидером, которому интересно выстраивать процессы, "в полях", управлять коллективом сотрудников, развиваться вместе с компанией, вместе преодолевать возможные трудности роста.
Предлагаемые условия работы:
- конкурентная, заработная плата (уровень дохода обсуждается индивидуально, с успешным кандидатом, в зависимости от его опыта и компетенций);
- рентабельное, устойчивое производство;
- вовлечённое руководство, сплоченная, мотивированная команда;
- корпоративные мероприятия, направленные на сплочение команды, развитие компетенций сотрудников;
- режим работы: 5/2, с 08:00 до 17:00.
Ваши функциональные обязанности:
- разработка, соблюдение и корректировка по изменениям графиков работ на объекте;
- расчет численности сотрудников с учетом плановой и текущей нагрузки;
- управление сотрудниками, контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ (сменных заданий), своевременная корректировка в случае внеплановых изменений;
- взаимодействие с представителем производства по поставке, комплектации изделий с учетом планового объема работ на объекте;
- организация приемки оборудования и материалов, оформление актов выявленных недостатков;
- проработка с производством с целью выявления и устранения причин несоответствий (брака, некорректной комплектации, упаковки, маркировки и пр.);
- взаимодействие с представителями Застройщика по срокам/качеству передаваемых объектов для производства монтажа, составление документов по выявленным недостаткам и срокам их устранения;
- формирование бюджета по своему подразделению, подготовка отчетной документации;
- разработка и внедрение мероприятий по оптимизации затрат, улучшениям.
Мы ожидаем от вас:
- опыт работы в данной/аналогичной должности в строительстве, производстве от 3-х лет;
- опыт управления сотрудниками от 30 человек;
- знание этапов реализации объектов;
- опыт разработки и контроля календарных графиков;
- опыт участия в сдаче объектов;
- навыки формирования бюджета, контроля затрат;
- знание основ управления проектами;
- опыт взаимодействия с представителями Застройщика;
- знание ОТиТБ, противопожарной безопасности;
- организаторские навыки, системность, ответственность за результат.