Специалист по подбору персонала

ЗАДАЧИ:

• Ведение полного цикла подбора от получения заявки до закрытия вакансии (точечный подбор персонала: бэк офис, руководителей, IT-специалистов);
• Использование различных источников поиска (прямой поиск, интернет-ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети);
• Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками-руководителями бизнес-подразделений, консультирование по процессам подбора;
• Организация и проведение очных/скайп интервью с кандидатами;
• Оценка компетенций и потенциала кандидатов;
• Полноценное сопровождение кандидатов до оформления;
• Ведение отчетности;
• Участие в других HR проектах департамента.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в области подбора от 2-х лет;
• Владение современными технологиями поиска и оценки кандидатов;
• Нацеленность на результат, желание и умение работать в команде, готовность работать в режиме многозадачности;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Уверенное владение ПК, отличное знание основных офисных программ;

• Желателен опыт работы в P7-офис , LibreOffice;

• Опыт работы с Хантфлоу.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;

• Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании (более 20 лет на российском рынке (ранее – СМП Страхование), входим в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства);

• Конкурентная заработная плата;

• Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);

• Льготные условия на продукты и услуги ПСБ Страхование;

• Система обучения и развития;

• Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);

• Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30);

• Компенсация разницы при выплате отпускных, командировок
  и 10 рабочих дней в году при оплате больничных;

• Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);

• Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.