Чем предстоит заниматься:
- Участие в проектах по внедрению и развитию решений на платформе 1С (а именно 1С: Управление холдингом) по направлению «Нормативно-справочная информация (НСИ)» и «миграция данных»;
- Сбор и анализ требований от клиента в части структуры и качества ведения НСИ;
- Разработка и ведение реестра НСИ: определение состава справочников, их атрибутивного состава, мэппингов и классификаторов;
- Подготовка шаблонов миграции данных: формирование структуры загрузочных файлов, правил приведения данных к единому формату (нормализация), контроль качества выгрузки/загрузки;
- Разработка методологии и регламентов управления НСИ (порядок ведения справочников, маршруты согласования, ролевая модель);
- Формирование технических заданий на доработку системы (в части НСИ и интеграции), постановка задач разработчикам;
- Организация и выполнение классификации и нормализации НСИ (номенклатура, контрагенты);
- Формирование модели данных НСИ;
- Участие в тестировании: формирование концепции и сценариев тестирования (функционального, интеграционного), проведение приёмо-сдаточных испытаний;
- Подготовка пользовательских инструкций и обучение пользователей работе с НСИ.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы на проектах по внедрению 1С от 3-х лет;
- Обязательный опыт работы с 1С: Управление холдингом (1С:УХ) ;
- Наличие практического опыта формирования реестра НСИ (определение состава справочников, атрибутов, классификаторов);
- Опыт подготовки шаблонов миграции данных;
- Понимание процессов ведения справочников Номенклатура и Контрагенты в системе 1С;
- Знание бизнес-процессов в области управления данными;
- Опыт подготовки методических документов и регламентов по управлению НСИ;
Будет преимуществом:
- Наличие сертификатов 1С: Специалист-консультант;
- Опыт работы в консалтинге.
Ваши возможности в Б1:
С самого начала карьеры или в рамках ее продолжения работа в Б1 — это опыт, который по-настоящему полезен. На крупных инновационных проектах российских и международных клиентов вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту, совмещая интерес к современным ИТ-технологиям и работе в большом бизнесе.
Мы предлагаем:
- Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей
- Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска
- Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review
- Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии
- Широкую программу корпоративных привилегий
- Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях