Руководитель отдела продаж

Добрый день! Меня зовут Анастасия, я занимаюсь подбором сотрудников в нашу компанию.

О нас: Типография ИП Селезнёв А.В. занимается печатью гибкой упаковки и этикетки для пищевой и других отраслей промышленности. Мы современная, динамично развивающаяся компания, успешно работающая на рынке с 2001 года. Продукция отличается высоким качеством, соответствует всем необходимым ГОСТам и сохраняет свой внешний вид весь период эксплуатации, что делает нас надежным партнером на рынке. Сотрудничаем с компаниями: "Сады России", ООО "Талицкое молоко", "Ниагара", АО "ГК "РосМол", ООО "Вишневогорская кондитерская фабрика" и др.

Главной ценностью для нас являются наши сотрудники, для которых мы создали комфортные условия для развития и заработка.

В данный момент мы находимся в поиске Руководителя отдела продаж, но не просто руководителя, а лидера, который выстроит систему и поведет команду к рекордам. Мы ищем того, кто дышит цифрами, верит в процессы и умеет заряжать своей энергией других. Если вы видите себя стратегом, наставником и двигателем роста — это ваша история.

Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​​​​​​​​​Усиливать существующую команду;
• Внедрять и контролировать продажные процессы: от генерации лидов до закрытия сделок и повторных продаж;
• Ставить цели и добиваться их: план — это не просто цифра на доске, а обязательный результат;
• Мотивировать, обучать и растить команду менеджеров — делать из них топ-исполнителей;
• Анализировать метрики (конверсия, средний чек и др) и принимать решения на основе данных;
• Выстраивать ​​​​​​​эффективное взаимодействие между отделами.​​​​​​​

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы на данной должности от 2х лет на производственных предприятиях (В2В сегмент);
• Навыки управления и мотивации команды (планёрки, обучения, обратная связь, дисциплина);
• Личный успешный опыт продаж — ты умеешь не только учить, но и показывать пример;
• Умение работать с цифрами и воронкой (CRM, аналитика, отчётность, план-факт);
• Ответственность за результат, а не процесс;
• Вовлечённость, высокая самоорганизация и живой интерес к развитию.

Что мы предлагаем:

• 100 000р на момент испытательного срока. Длительность испытательного срока зависит от тебя и может закончится ранее 3-х месяцев;
• После испытательного срока уровень заработной платы от 100 000р + KPI;
• График работы: 5/2 с ПН-ПТ, с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00, обед с 12.00 до 13.00;
• Питание в производственной столовой по доступным ценам и возможностью постоплаты;
• Удобная охраняемая парковка для личного транспорта;
• Новогодние подарки для детей работников.​​​​​​​​​​​​​​