Кадровый специалист (иностранные граждане)

кадровый учет и оформление приема-увольнения иностранных граждан (ЕАЭС, Белоруссия, др. страны СНГ) по нескольким юридическим лицам;

миграционный учет (регистрации);

взаимодействие с ГУВМ МВД (ранее ФМС) по вопросам оформления иностранных граждан, постановка на миграционный учет иностранных работников, контроль за сроками документов, уведомление гос. органов миграционного учета о заключении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином;

подготовка и подача сведений УФМС, другая плановая отчетность;

анализ и мониторинг изменений в миграционном законодательстве, информирование руководства и сотрудников о новых требованиях;

выполнять поручения руководителя.

высшее образование/среднее образование;

опыт работы с иностранными гражданами желательно;

знание кадрового делопроизводства обязательно;

знание миграционного законодательства;

опыт взаимодействия с органами исполнительной власти в части миграционного учета и трудового законодательства;

важные качества: - внимательность, аккуратность, грамотность, усидчивость, исполнительность;

подбор персонала.

оформление по ТК РФ, с первого дня работы;

предоставление корпоративной сим-карты;

График работы с понедельника по пятницу с 9.30 до 18.30, обед 1 час.