Менеджер по подбору персонала

Мы крупная международная сеть семейных паназиатских ресторанов «TomYumBar»

40 ресторанов в 3 странах мира;
Более 1 миллиона проданных порций нашего фирменного "TomYum";
Неизменно высокое качество блюд уже более 9 лет;
Стабильное развитие сети и благодарные постоянные гости - это все про нас:)

Основные задачи:

• Полный цикл подбора персонала;
• Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу);
• Размещение необходимых вакансий на поисковых ресурсах, job-сайтах и чатах;
• Формирование психологических портретов кандидатов;
• Проведение собеседований;
• Анализ рынка труда, мониторинг;
• Оценка компетенций кандидатов;
• Участие в hr-проектах.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Способность выстраивать взаимоотношения с людьми;
• Умение строить процесс подбора и обучения на системном уровне;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика;
• Готовность к интенсивной работе, ответственность, ориентация на достижение результата.

Мы готовы предоставить Вам:

• Работу в одной из крупнейших сетевых компаний в сфере HoReCa;

• Возможность внедрять свои идеи, и работать с развитием сети;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;

• Офис в самом центре Новосибирска, (10 мин. от метро пл. Ленина).