Начальник отдела развития карьеры

Обязанности:

• Планирование и организация работы структурного подразделения ЦЗН (планирование работы отдела и отслеживание выполнения заданий сотрудниками;
• Контроль деятельности структурного подразделения ЦЗН;
• Систематизировать и анализировать нормативно-правовую, организационную и технологическую информацию, связанную с оказанием МГП в сфере занятости;
• Обобщать и систематизировать информацию, касающуюся деятельности подразделения ЦЗН;
• Использовать автоматизированные средства контроля состояния баз данных, содержащих сведения о получателя МГП в ЦЗН;
• Мониторинг рынка труда, потребности в кадрах и качества оказываемых МГП;
• Анализировать и подготавливать проекты ответов на обращения граждан и работодателей по направлениям деятельности подразделения;
• Собирать и обрабатывать статистическую информацию о ситуации на рынке труда;
• Систематизировать и обобщать информацию, касающуюся деятельности подразделения ЦЗН;
• Проводить статистический анализ данных мониторинга;
• Использовать в работе данные мониторинга рынка труда, информацию о вакантных рабочих местах, размещаемую в системе "Работа России", в СМИ и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

Ключевые навыки в должности:

• Работать в специализированных программно-технических комплексах, использовать системы управления базами данных для просмотра и внесения информации, полученной от граждан на основании предъявленных документов, в регистры получателей МГП.
• Работать с государственными информационными ресурсами, в том числе с использованием СМЭВ, с правовыми информационными системами, с электронными (цифровыми) документами.
• Использование в работе программного обеспечения для создания и обработки типовых электронных документов.
• Владение программами WORD, EXCEL

1.Образование Высшее по направлениям :

• Социальная работа;
• Педагогика;
• Юриспруденция;
• Экономика.

2.Опыт работы в социальной сфере не менее 3 лет на руководящих должностях;

3.Умение работать в условиях многозадачности, клиентоориентированность, коммуникабельность

4.Уверенное пользование ПК.

Необходимые знания, умения, навыки кандидата ​​​​:

• Знания региональных программ содействия занятости населения;
• Особенностей рынка труда и потребность в кадрах.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;

• Удобный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье);

• Дежурство по вторникам и четвергам по графику с 11:00 часов до 20:00 часов.
• Комфортное рабочее место, расположенное по адресу: Проспект Ибрагимова д. 41;
• Возможность профессионального развития и обучения;
• Дружный и сплоченный коллектив;
• Присоединяйтесь к нашей команде!

Уважаемые соискатели!

Информируем вас, что срок рассмотрения резюме составляет 5–7 дней. Принятие решения о приглашении на собеседование и его согласование занимает до 14 дней.

Обращаем ваше внимание, что общение с кандидатами и рассмотрение резюме осуществляется в рабочие часы — с 9:00 до 17:00.

Мы обязательно свяжемся с вами, если ваше резюме будет отобрано для дальнейшего этапа. Спасибо за интерес к нашей компании!