Руководитель группы подбора и адаптации персонала

Почта России

Руководитель группы подбора и адаптации персонала

Казань, улица Рахматуллина, 3

Метро: Козья слобода

Описание вакансии

Мы предлагаем:

  • Стабильный и прозрачный доход: оклад+ ежеквартальная премия - 30%. Мотивация обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
  • Возможности карьерного роста внутри компании.
  • Офис в центре города и удобный график работы.
  • Корпоративные мероприятия и программы развития сотрудников.
  • Мы заботимся о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, программа ДМС+, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративные спортивные сообщества.

Вам предстоит:

  • Осуществление общего руководства и контроль группы подбора и адаптации персонала Республики Татарстан, Республики Марий-Эл, Чувашской Республики и Ульяновской области.
  • Организация эффективной работы сотрудников группы подбора персонала в штате 10 рекрутеров.
  • Организация процессов массового подбора персонала, выполнение квартального плана по подбору персонала - 600 приемов в квартал.
  • Организация и контроль адаптации новых сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей.
  • Опыт успешной работы руководителем подразделения HR не менее трех лет.
  • Глубокое понимание современных методов подбора и адаптации персонала.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать эффективные рабочие отношения.
  • Умение анализировать ситуацию и принимать обоснованные решения.
  • Владение MS Office, CRM-системами и специализированным ПО для HR-деятельности.
  • Готовность развиваться профессионально и совершенствовать свою команду.

Станьте частью большой команды Почты России!

Почта России. Объединяем людей!

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию