Руководитель службы внутреннего контроля

«Талан» — это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном жилом строительстве. Компания уже 24 года занимается недвижимостью, мы присутствуем в 13 городах страны.

Мы ищем в команду коллегу, который разделяет нашу основную ценность: «Строим на совесть и как для себя!»

Обязанности:

• Планирование и проведение внутреннего аудита ФХД и операционной деятельности;
• Идентификация операционных рисков, разработка системных мероприятий по их минимизации;
• Взаимодействие с внешним аудитом в ходе проведения аудиторских проверок;
• Проведение специальных расследований по заданию руководства;
• Описание, моделирование (as-is, to-be) процессов;
• Проверка выполнения действующих регламентов, инициирование разработки отсутствующих регламентов (положений, стандартов, процедур, инструкций).

Требования:

• Высшее образование (экономическое, в области строительства, техническое);
• Успешный опыт анализа бизнес-процессов, выявления и оценки рисков и оценки эффективности систем внутреннего контроля;
• Дополнительное образование/наличие сертификатов в области внутреннего контроля и внутреннего аудита;
• Знание современных подходов к построению системы внутреннего контроля, принципов риск-ориентированного контроля и аудита;
• Успешный опыт работы от 4-х лет на аналогичной позиции (желательно в сфере девелопмента) ;
• Успешный опыт описания и регламентации бизнес-процессов, участия в проведении реинжиниринга и автоматизации;
• Знание бухгалтерских программ и ERP систем;
• Хорошие управленческие и коммуникационные навыки.

Условия:

• Работа в структуре Федерального Застройщика;
• Наличие командировок в регионы присутствия:
• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде удобного, оборудованного рабочего места, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках возможность отдыха в Сочи по приятным ценам, скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах, действующую программу льгот и привилегий для сотрудников, яркую и насыщенную корпоративную жизнь!
• Возможности профессионального и карьерного развития - обучение за счет компании;
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору. Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!