Руководитель отдела

О вакансии

Мы ищем не просто руководителя, а «кризис-менеджера» и «полевого командира» в одном лице. Нам нужен человек, который понимает умеет работать в режиме «здесь и сейчас» и не теряет головы в нестандартных ситуациях. Это офисная работа, но требующая боевого духа и хладнокровия.

Ключевые задачи:

Оперативное управление и аналитика:

• Ежедневный анализ воронки продаж в Битрикс24. Задача — ноль потерь: каждая заявка (лид) должна быть обработана, как боевое распоряжение.

• Работа с данными в Google таблицах: учет, отчетность, планирование.

• Создание и контроль матрицы клиентов. Работа с базой — это работа с «личным составом»: нужна четкая диспозиция и контроль.

Управление командой (10 человек):

• Оперативное управление отделом. Мы ждем человека, который умеет отдавать приказы и добиваться их исполнения, но при этом готов работать на передовой — быть «играющим тренером», а не просто «штабной крысой».

• Анализ эффективности каждого бойца (сотрудника). Поиск слабых мест и усиление направлений.

• Подведение итогов (ежемесячная «планерка/разбор полетов»).

Работа с персоналом и мотивация:

• Поиск, найм и обучение новых сотрудников. Адаптация новичков.

• Актуализация схемы мотивации (KPI). Премии должны быть понятны и заслужены, как боевые награды.

Требования (Обязательные):

• Знание Битрикс24 на уровне продвинутого пользователя (умение строить сводные, анализировать массивы данных).

• Опыт оперативного управления коллективом от 8 человек (желательно в режиме высокой нагрузки и сжатых сроков).

• Высочайшая стрессоустойчивость и психическая стабильность. Умение работать в режиме многозадачности, когда одновременно поступают противоречивые вводные, а времени на раскачку нет.

• Приветствуется опыт службы в силовых структурах, МЧС, или опыт работы на предприятиях с жесткой дисциплиной и субординацией.

• Готовность к ненормированному графику, если этого требует ситуация (как в боевых условиях — пока задача не решена, никто не уходит).

Условия:

• Работа с понятной миссией и социально значимыми задачами.

• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).

• Возможность проявить свои лучшие управленческие и аналитические качества.

• Дружный коллектив, где ценят взаимовыручку, слово и дело.