Менеджер по работе с клиентами (финансовый сектор, Уфа)

Команда HR Zetter приглашает вас присоединиться к закрытому подбору специалистов в области продаж финансовых продуктов.

Сейчас помогаем компании «МаксКэпиталГрупп» с поиском Финансового консультанта (работа с премиальной базой) для работы в Уфе.

Кратко о роли: Работа с действующей базой клиентов компании, личное сопровождение и пролонгация договоров. Компания является партнёром крупнейших банков и страховых компаний, ключевой партнёр — «Согласие». Вы станете ключевым лицом компании в Уфе с перспективой построения своего офиса и команды.

Почему этот проект мы считаем интересным:

• Вы выходите не на холодный поиск, а на готовую премиальную базу лояльных клиентов (действующие договоры).

• Компания даёт полную свободу в организации графика и прозрачную систему мотивации.

• Это роль «первого лица» в регионе с реальной карьерой до руководителя отдела.

Что предстоит делать (Обязанности):

• Проводить личные встречи с клиентами премиум-сегмента.

• Консультировать по продуктам партнёров: СК «Согласие» (ПДС, НСЖ, ИСЖ) и других банков-партнёров.

• Помогать клиентам пролонгировать действующие договоры и оформлять новые.

• Работать с базой в CRM, выстраивать долгосрочные отношения.

• При желании — выезжать в соседние регионы (командировочные расходы оплачиваются).

Мы ждем от вас (Требования):

• Желание и умение продавать лицом к лицу.

• Опыт в продажах приветствуется (банки, страховые, НПФ), но готовы обучать активных кандидатов без опыта.

• Оформление как ИП (УСН 6%) — обязательно. Мы помогаем Вам с открытием ИП.

• Готовность к активной коммуникации.

• Важно: самозанятость не подходит по юридическим причинам (только ИП).

Мы предлагаем:

Доход:

• Гарантированная часть: 50 000 ₽ (оклад).

• Процент с продаж: ПДС — 5%, ИСЖ — 3–5%, НСЖ — 9,5%.

• Средний доход с 1 го месяца: 100 000 – 120 000 ₽.

• Выплаты — 20-го числа месяца, следующего за закрытием договора.

График и формат:

• Полностью свободный график, привязанный к KPI (встречи планируете самостоятельно).

• На старте — коворкинг для очной встречи с клиентам.

• В ближайшее время — открытие личного офиса в Уфе, далее гибридный формат.

Поддержка:

• Готовая база клиентов в CRM ( своя база является преимуществом)

• Оплата командировок (при желании работать с соседними регионами).

• Обучение продуктам «Согласие» и техникам продаж.

Карьера:

• При выполнении KPI — рост до руководителя отдела продаж или территориального руководителя (реальные примеры в компании).

Этапы отбора:

Отклик — вы отправляете отклик

Интервью с HR Zetter (30 минут) — обсуждаем ваш опыт, мотивацию, рассказываем детали.

Финальное интервью с руководителем подразделения.

Обратная связь и выход на работу — в течение 3–5 дней после финального собеседования.

Откликайтесь на вакансию → мы предоставим полную информацию о компании и продукте → подготовим к каждому этапу собеседования.

Присоединяйтесь к Zetter Job, где мы находим возможности для вашего роста в финансах и продажах.