Привет! Я Александр Зуев, основатель компании АЗМИ.
Ищу к себе в команду личного помощника.
АЗМИ — это 9 лет успешной работы, 1000+ сданных объектов и статус эксклюзивного дилера ведущих брендов Hörmann, DoorHan и Alutech. Мы не просто продаем и устанавливаем ворота — мы строим бизнес, который стремится стать №1 на рынке России. Наши цели на 2025 год — увеличить оборот до 1 млрд рублей и стать лидером рынка.
Для этого мне нужен надежный, "второй пилот", который поможет мне навести порядок в личных делах и освободить меня для решения стратегических задач. Это больше, чем просто должность, это возможность стать моей "правой рукой" и быть в центре всех административно-хозяйственных вопросов.
Твоя суперсила — это планирование. Я генерирую задачи, а ты превращаешь хаос в четкие, структурированные планы и их решения. Ты должен(а) быть быстрым(ой), умным(ой) и организованным(ой).
Что предстоит делать?
Обеспечивать мою операционную и личную эффективность.
Системный блок
- Ведение приоритетов собственника
- Формирование и контроль списка ключевых задач
- Контроль исполнения поручений руководителями
- Подготовка аналитики и управленческих отчётов
- Организация стратегических встреч и планёрок
- Описание и регламентация процессов
- Внедрение инструментов автоматизации
- Наведение порядка в CRM и отчётности
- Подготовка презентаций, таблиц, документов
- Работа с подрядчиками и партнёрами
Операционный блок
- Контроль выполнения планов отделами
- Синхронизация между подразделениями
- Ведение проектных задач
- Выявление узких мест
- Оптимизация процессов
- Снижение ручного управления
Помощник собственника
- Это важная часть роли.
- Полная организация календаря и встреч
- Подготовка материалов к переговорам
- Контроль договорённостей
- Поиск и анализ информации для принятия решений
- Организация поездок и логистики
- Подбор подрядчиков (личные и бизнес-задачи)
- Ведение личных поручений собственника
- Разгрузка операционного и информационного шума
- Фильтрация входящих задач и запросов
- Создание порядка в личной системе управления временем
Задача — повысить личную эффективность собственника.
Кого я ищу
- Сильного человека с управленческим потенциалом
- Структурное мышление
- Высокая скорость
- Дисциплина
- Умение держать слово
- Грамотная речь и письмо
- Умение работать с цифрами
- Способность видеть картину целиком
- Перспектива роста
Рост возможен при результатах и управленческой зрелости до операционного директора
Условия
- Оклад + KPI
- Работа в офисе
- Прямой доступ к собственнику
- Доступ к управленческой информации
- Участие в стратегических решениях
- Реальное влияние на развитие компании
- Почему это сильная позиция
- Вы получите доступ к уровню управления, который обычно закрыт
- Поймёте стратегию, финансы, процессы
- И сможете вырасти быстрее большинства управленцев на рынке
В отклике напишите:
- Пример, где вы систематизировали сложную ситуацию
- Как вы повышали эффективность руководителя
- Почему хотите расти до операционного директора
Вам близка высокая ответственность и масштаб — будем рады знакомству.