Лидер ИТ-платформы (Сетевая инфраструктура)

Обязанности:

• Управлять проектами в части IT инфраструктуры от стадии инициации до завершения;
• Осуществлять полный цикл взаимодействия с поставщиками услуг, от поиска нового до приёмки работ (закрывающих документов, отчётов);
• Контролировать изменения в бизнесе и IT внутри компании для своевременной адаптации сервисов под новые требования;
• Выбирать технологические решения и защищать перед архитектурным комитетом;
• Заключать новые и анализировать текущие контракты; участвовать в бюджетировании IТ-ресурсов, поставщиков;
• Организовывать и координировать кросс-функциональные активности и встречи IT с бизнесом;
• Осуществлять выбор и непосредственное управление IT-ресурсами поставщиков, отвечающих за анализ, разработку, поддержку и т.д.
• Декомпозировать задачи, формировать задания для поставщиков услуг и контролировать их выполнение;
• Осуществлять кроссфункциональное взаимодействие с контролирующими функциями;
• Управлять рисками, конфликтами внутри систем;

Требования:

• Высшее образование (техническое/информационное/экономическое/математическое);
• Опыт работы в IT (поддержка инфраструктуры: сервера, сетевое оборудование, виртуализация) не менее 5 лет;
• Знание принципов и особенностей работы IT оборудования (сервера, СХД, сетевое оборудование);
• Знание best-practices построения Enterprise инфраструктуры;
• Опыт управления проектами;
• Опыт планирования и контроля бюджета. Опыт оптимизации затрат;
• Знание и опыт построения процессов ITSM\ITIL;
• Английский язык - B1 и выше.

Условия:

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России;

• Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса;

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.;

• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»;

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события);

• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль;

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников);

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.