Корпоративный тренер | Тренер по продажам

Привет! Мы успешная ювелирная сеть - Сенат, уже более 20 лет на ювелирном рынке. Создаем украшения, которые говорят о чувствах, и атмосферу, которая вдохновляет. Наша сеть салонов — это место, где красота, стиль и качество помогают людям выражать свою индивидуальность. Мы растем сами и развиваем наших людей, создавая стабильную и вдохновляющую среду для профессионального роста.

✨ Почему мы?

• Стабильность и репутация: Сильная компания с 22-летней историей;

• Развитие: Мы инвестируем в обучение и поддерживаем карьерный рост;

• Доход: Конкурентный оклад + процент от результатов команды + бонусы;

• Команда: Открытая и дружная атмосфера, где ценят инициативу;

• График: Удобный график работы 5/2 (офис + работы на тт)

🎯 Чем предстоит заниматься:

• Разработка и проведение корпоративных и индивидуальных тренингов;

• Проведение и организация обучающих лекций для сотрудников;

• Выявление потребностей в обучении сотрудников розницы и менеджмента;

• Организация учебного процесса: комплектование групп, расписание, контроль;

• Постановка ИПР и его проведение;

• Организация и проведение внешних обучающих мероприятий;

• Оценка эффективности программ обучения через тесты, опросы и анализ KPI;

• Подготовка отчетности и анализ влияния обучения на бизнес-показатели.

👑 Мы ищем специалиста, который:

• Имеет опыт в корпоративном обучении или аналогичной должности от 2х лет (предпочтителен опыт в рознице);

• Глубокое знание полного цикла продаж и опыт самостоятельного проведения тренингов по ним;

• Опыт разработки учебных материалов и работы "в полях";

• Навык организации введения ИПР для сотрудников компании;

• Умение работать с большими объёмами данных, анализировать и делать выводы.

💼 Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полный соц-пакет и прозрачная система премирования;

• Стабильность и поддержка: Вы будете работать в надежной, 20-летней компании с сильными федеральными брендами и при поддержке опытного собственника;

• График работы: 5/2 (офис + разъездной характер работы);

• Живая корпоративная культура: Праздники, тематические события, подарки сотрудникам и их детям на праздники;

• Простор для реализации ваших идей и профессионального роста;

• Современный и стильный офис/салоны.