Мы ищем того, кто не просто закрывает вакансии, а строит команду. Того, кто любит искать таланты и делает это с умом — от ключевых специалистов до массовых позиций.
Что предстоит делать:
Вести вакансии от брифа с менеджером до выхода кандидата
Находить специалистов разного уровня и направлений, включая массовые позиции
Проводить интервью, оценивать компетенции, создавать комфорт для кандидатов
Давать предложения по улучшению процессов подбора
Что мы ценим:
Опыт в рекрутинге от 2 лет
Умение работать с менеджерами и выстраивать доверительные отношения
Проактивность и желание доводить задачи до результата
Грамотная устная и письменная коммуникация
Что предлагаем:
Влиять на формирование команды и процессы
Работать с людьми, которым интересно развиваться вместе с компанией
Стабильную зарплату и прозрачные условия
Команду, где ценят инициативу и результат
Если тебе нравится подбирать людей осознанно, видеть результат своей работы и участвовать в росте команды — напиши нам!