Специалист по наградной деятельности (специалист по кадрам)

ЦКБ – многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение с высокопрофессиональным коллективом специалистов, многолетней историей сохранения здоровья!

Больница обладает современной, отлично укомплектованной технической базой для оказания медицинских услуг согласно мировым стандартам. Мы постоянно модернизируемся, используем мировой опыт во всех областях диагностики и лечения.

Мы ценим, поддерживаем и развиваем потенциал наших сотрудников!

Приглашаем на работу по вакансии - Специалист по наградной деятельности.

Обязанности:

• Работа с награждениями (анализ поступивших документы на предмет соответствия, установленным требованиям и правилам награждения, подготовка и сдача полного пакета документов в вышестоящие организации и т.д.);

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

• Оформление приказов (прием, перевод, увольнение), трудовых книжек, договоров;

• Работа с программами: Парус 8, MS Office (Excel, Word), системами отчетности;

• Учет рабочего времени (табели).

Требования:

• Высшее образование – Управление персоналом; высшее образование + дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, программы повышения квалификации;

• Опыт работы в учреждениях здравоохранения;

• Опыт работы с награждениями сотрудников (заполнение наградных листов, согласий, сдача документов в вышестоящие органы и т.д.);

• Практические знания программы «Парус» - ЖЕЛАТЕЛЬНО;

• Отличное знание ТК РФ;

• Умение работать в команде и с большим объёмом информации;

• Желание работать и развиваться в профессии;

• Ответственность, усидчивость, внимательность, коммуникабельность, честность, открытость.

Условия:

• Работа в крупнейшей многопрофильной больнице Управления делами Президента Российской Федерации;

• Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

• Комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);

• Прохождение обязательного и внутреннего обучения;

• Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;

• Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);

• Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кисловодск и т.д.) со скидками для сотрудников;

• Предоставление общежития иногородним сотрудникам;

• Предоставление мест в д/садах и школах для детей сотрудников;

• Наличие профсоюза;

• Место работы: м. Молодежная, улица Маршала Тимошенко, д. 15 с19 (корпоративный транспорт для сотрудников от и до метро);

• График работы 5/2, с 8-30 ч, пятница - сокращенный рабочий день.