Осуществление проактивного поиска кандидатов на ТОП-роли уровня CEO-1, CEO-2;
Сорсинг и идентификация релевантных кандидатов с использованием различных методов поиска в открытых источниках (Интернет, социальные сети, рекомендации);
Составление мэппингов;
Поиск информации о компаниях, исследование их структур и процессов, а также трендов рынка;
Первичная коммуникация с кандидатами, назначение встреч, звонков, переговоров;
Ведение базы данных кандидатов.
Наши ожидания от успешного кандидата:
Опыт работы в сфере подбора персонала в направлении Executive search, желательно, в рамках профильного кадрового агентства;
Владение продвинутыми техниками сорсинга и аналитики;
Большое желание развиваться в рекрутменте;
Проактивность, быстрая обучаемость, ориентир на результат;
Высокий уровень организованности и самодисциплины.
Условия:
Оформление по ТК РФ;
Официальная оплата труда (оклад + годовой бонус);
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
Гибридный формат работы (офис - 2 раза в неделю);
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
Страхование жизни и здоровья;
Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.);
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.