Наставничество и обучение сотрудников подразделения продаж;
Сопровождение менеджеров по продажам на встречах с клиентами и предоставление обратной связи;
Коммуникация с руководителями управления продаж и создание стратегии развития персонала;
Участие в разработке обучения Компании;
Участие в обучающих HR-проектах.
Требования:
Опыт работы тренером от 1,5 лет;
Опыт работы в активных продажах от года;
Проактивность.
Условия:
Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников;
Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
Программа управления талантами;
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.