Бизнес-тренер

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Мы предлагаем:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Корпоративный спорт и мероприятия.
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.

Требования:

• Наличие дополнительного образования в области тренингов.

• Опыт написания тренинговых программ.

• Умение структурировать большой объем информации.

• Опыт проведения обучающих мероприятий (воркшопы, мастер-классы, бизнес-игры, фасилитации).

• Уверенное владение инструментами для создания презентаций и визуального контента.

• Опытный пользователь ПК.

Обязанности:

• Разработка комплекса обучающих программ и тренингов для сотрудников компании (бизнес-процессы, soft skills).

• Проведение программ обучения для сотрудников разного уровня.

• Посттренинговое сопровождение.

• Проведение регулярных контрольных мероприятий по проверке качества усвоения учебного материала.

• Взаимодействие с внутренними заказчиками для проработки программ обучения и подбора подходящего формата обучения.