Технический директор в онлайн-школу

Привет!
В центр психологии Марии Макаренко в связи с активным ростом ищем технического директора, который выстроит надежную и масштабируемую техническую инфраструктуру под запуски и стабильную работу всей онлайн‑школы.

У нас большая дружная команда — уже около 50 человек, сильный продукт и амбициозные цели.

Наша миссия — чтобы каждая женщина умела легко и эффективно управлять деньгами и выстраивать гармоничные отношения с партнерами. Нам важен тот, кто разделяет эти ценности и видит смысл в психологическом и образовательном продукте.
​
Чем нужно заниматься?
— Управление набором используемых в компании инструментов, сервисов и API.

— Проектирование и внедрение автоматизации.

— Организация системы сквозной аналитики и бизнес-интеллекта (BI).

— Обеспечение защиты персональных данных , финансовой информации, интеллектуальной собственности.

— Ответственность за бесперебойность критически важных сервисов (вебинары, оплаты, лидогенерация).

— Организация надежного резервного копирования и процедур восстановления работы в случае серьезных сбоев.

— Планирование затрат на софт, подписки, хостинг и зарплаты команды.

Что мы ожидаем от тебя

— Опыт работы техническим директором / руководителем технического отдела / опыт в онлайн‑школе или digital‑проекте от 5 лет.

— Понимание экосистем CRM, ERP, сервисов рассылок, LMS‑платформ, платежных решений.

— Умение мыслить системно (видеть всю цепочку от маркетинга до обучения и финансов, выстраивать процессы «под бизнес», а не ради технологий).

— Навык общения с экспертами и руководителями, умение аргументировать решения простым языком.
​
— Проактивность (ты не ждешь пинка, сам проверяешь, контролируешь, предлагаешь решения и приходишь с идеями, а не только с вопросами).
​
— Аккуратность в работе с данными и безопасностью, внимательность к деталям.
​

Формат работы и условия
— Полностью удаленный формат. Не нужно посещать офис, важно быть на связи в рабочие часы (ориентир 10:00–20:00 мск, главное — результат и стабильность работы систем).

— Живой, быстрорастущий проект с понятным смыслом и сильной миссией.

— Возможность реализовывать свои идеи, быстро внедрять новое.
​
— Сильная команда, открытая к развитию процессов и технологий.

Как откликнуться
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажи:

— кейсы в формате «точка А → точка Б» (какая была система/хаос → что выстроил/а, какие метрики улучшились, за какой срок);
— свой ник в Telegram для связи.
​

Если ты хочешь реализовать свой технический и управленческий потенциал в сильной и вдохновляющей команде и сделать инфраструктуру проекта надежной и масштабируемой — ждем твой отклик!