Руководитель отдела продаж (Удаленно)

Богомолов Константин Николаевич

Руководитель отдела продаж (Удаленно)

Москва, Ленинградский проспект, 35с2

Метро: Аэропорт

Описание вакансии

Международный холдинг с командой 200+ сотрудников приглашает сильного Руководителя отдела продаж для масштабирования онлайн-направления. Мы более 6 лет на рынке, запустили десятки образовательных продуктов и продолжаем активно расти. У нас уже выстроена структура, сформированы 8 отделов и есть ресурсы для кратного увеличения выручки — нужен лидер, который приведёт команду к новым результатам.

🚀 Задачи и зона ответственности

Разработка стратегии продаж и выполнение планов

Управление командой менеджеров (15+ человек)

Постановка KPI, контроль, обучение и мотивация сотрудников

Анализ ключевых показателей (конверсия, выручка, средний чек, LTV)

Разработка и оптимизация воронок продаж

Создание и внедрение скриптов, стандартов работы

Выявление причин низкой эффективности и рост результатов команды

Организация внутренних процессов отдела

Адаптация и развитие менеджеров по продажам

Увеличение среднего чека и пожизненной ценности клиента (LTV)

💼 Мы ожидаем

Опыт работы Руководителем отдела продаж от 1 года

Управление командой от 15 человек

Сильные навыки аналитики и управления показателями

Опыт в онлайн-школах — будет преимуществом

Понимание специфики «мягких ниш» (психология, саморазвитие, эзотерика)

Системность, лидерство, ориентация на результат

🌍 Условия

Полностью удалённый формат работы

Работа в международной компании с устойчивым ростом

Готовая команда и выстроенные процессы

Возможность влиять на стратегию и масштаб бизнеса

Конкурентный доход (обсуждается по итогам собеседования)

Навыки
  • Продажа
  • Управление командой
  • Управление продажами
  • Организаторские навыки
  • Планирование продаж
  • Руководство коллективом
  • Обучение персонала
  • Развитие продаж
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию