Руководитель центра дополнительного профессионального образования

Мы ищем креативного лидера для развития центра дополнительного профессионального образования, способного внедрять инновационные образовательные решения и расширять спектр корпоративных заказчиков, укрепляя партнёрские связи.

У нас два офиса ВДНХ и Жулебино

Цель должности: Развитие партнёрских отношений и реализация образовательных программ для корпоративных клиентов, обеспечение роста доходов от корпоративного обучения.

Основные направления работы центра дополнительного профессионального образования « Академия кадров»:

Технические направления на площадках инновационно-образовательного комплекса

- Инженер АСУ, Мехатроника, Программирование ПЛК, КИПиА - очно

- Беспилотная авиация - очно

- РЖД

Гуманитарные направления

- Управление персоналом - очно

- Закупки - очно

- Компьютерная грамотность - очно

-Профессиональное обучение

-Пожарная безопасность и охрана труда

-Промышленная и экологическая безопасность

-Профессиональное обучение

Основные обязанности:

-Развитие партнёрских отношений, «выход» на заводы, крупные организации

-Поиск и привлечение корпоративных клиентов для участия в образовательных программах

-Ведение переговоров и заключение договоров на обучение

-Построение долгосрочных отношений с ключевыми партнёрами

-Анализ потребностей корпоративных клиентов и формирование индивидуальных предложений

-Разработка и реализация образовательных программ

-Проектирование корпоративных образовательных программ под запросы клиентов

-Координация работы методистов, менеджеров по работе с клиентами, преподавательским составом

Управление проектами:

-Планирование и организация обучающих мероприятий (семинары, тренинги, вебинары , участие в выставках (промышленная автоматизация)

-Мониторинг и контроль сроков реализации обучающих проектов

Требования к кандидату:

-Высшее образование (педагогическое, психологическое, экономическое или управленческое — желательно);

-Опыт работы в сфере корпоративного обучения или продаж B2B‑услуг от 3 лет

- Навыки ведения переговоров и заключения договоров

- Опыт управления командой от 5 человек

-Продвинутые навыки работы с CRM‑системами и инструментами аналитики

- Высокий уровень коммуникативных навыков и клиентоориентированности

- Стратегическое мышление и умение работать с аналитикой.

Будет плюсом:

-Опыт работы в дополнительном профессиональном образовании на управленческих позициях от 3-х лет

-Наработанные партнёрские отношения с руководителями крупных организаций ( «выход» на заводы , крупные организации), взаимодействие с отделами кадров и специалистами по управлению персоналом.

В ваши задачи будет входить:

- Привлечение и расширение сети корпоративных заказчиков (заводы, промышленные предприятия, корпорации) в части обучения сотрудников по направлению промышленная автоматизация, профессиональное обучение, охрана труда и пожарная безопасность) - только исходящие звонки, выезды на встречи или проведение онлайн-встреч (обязательно!) на уровне первых лиц

- Успешный опыт разработки и внедрения образовательных программ в рамках проекта « Кадры»

- Привлечение поставщиков из сферы промышленной автоматизации в части поставки демонстрационного оборудования на площадки центра дополнительного профессионального образования

- Участие в выставках, семинарах, конференциях, днях открытых дверей по профилю центра дополнительного профессионального образования

- Непосредственное общение с заказчиками (юридические лица только исходящие звонки)

- Взаимодействие с другими учебными центрами ДПО в части расширения партнерской сети

Мы предлагаем:

-социальный пакет

-оформление в штат. Испытательный срок 3 месяца

-стартовый фиксированный оклад и прозрачную систему бонусов: вы напрямую влияете на свой доход через выполнение KPI менеджерами по работе с клиентами и личные продажи.

Потенциал дохода не ограничен и зависит от вашей профессиональной эффективности и рабочего потенциала.

Потолка по заработной плате нет — ваш заработок растёт вместе с Вашими результатами!