Руководитель корпоративного учебного центра

Обязанности:

• Построение, организация и контроль работы учебного центра;
• Взаимодействие с руководителями подразделений с целью выявления потребностей обучении персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению;
• Актуализация программ обучения с учетом изменений в ассортименте, концепции и бизнес-процессов компании;
• Организация тренингов, определение содержания, форм и методов обучения;
• Развитие системы дистанционного обучения;
• Разработка и внедрение мероприятий в направлениях: кадровый резерв и наставничество;
• Бюджетирование затрат на работу учебного центра;
• Развитие и обучение сотрудников компании, тренеров.

Требования:

• Высшее гуманитарное образование (психологическое будет преимуществом)
• Опыт работы в должности руководителя отдела учебного центра/отдела обучения;
• Опыт внедрения систем дистанционного обучения;
• Разъездной характер работы.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Карьерный рост;
• Развитая корпоративная культура.