Руководитель проектов УРП

• лидирование проектов по улучшению HR процессов;
• инициирование и реализация предложений по улучшению бизнес-процессов, направленных на повышение эффективности и снижение трудозатрат в кадровом администрировании;
• контроль КДП в соответствии с трудовым законодательством и внутренними политиками компании.

Требования:

• ​​​​​​​опыт работы руководителем направления кадрового администрирования в Банке;
• глубокое знание трудового законодательства и современных HR практик;
• опыт внедрения и сопровождения автоматизации HR-процессов;
• умение работать в режиме многозадачности, высокая самостоятельность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентный доход (оклад+ квартальное премирование + годовой бонус);
• Забота о здоровье: ДМС +стоматология, спорт;
• Обучение: курсы, вебинары, бизнес-игры+ оплачиваемое внешнее обучение;
• Спец. условия на продукты банка;
• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях.