Реализация стратегии привлечения и удержания волонтеров на территории (воронка набора, онбординг, наставничество, мероприятия вовлечения, программа признания и поощрений).
Поиск и привлечение волонтеров: работа с вузами и школами, НКО и партнерами, центрами добровольчества, СМИ и соцсетями, локальными сообществами; подготовка материалов и объявлений.
Организация и проведение мероприятий с участием волонтеров: формирование команд, планирование ролей и графиков, брифинги и инструктажи, логистика, взаимодействие с партнерами и площадками.
Координация работы волонтеров на проектах: распределение задач, оперативная коммуникация, решение конфликтных и нештатных ситуаций, соблюдение стандартов и техники безопасности.
Коммьюнити-менеджмент: ведение чатов и сообществ волонтеров
Оценка эффективности и отчетность: метрики привлечения, активности и удержания, удовлетворенность волонтеров и заказчиков, анализ загрузки, качественные кейсы, регулярные отчеты руководству.
Требования:
Не менее 1 года в аналогичной должности в крупных российских или международных FMCG компаниях, крупных НКО;
Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя;
Хорошо развитые коммуникативные навыки;
Стрессоустойчивость.
Условия:
Оформление по договору ГПХ;
Конкурентоспособная оплата труда;
График работы: 5/2;
Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.