Начальник строительного участка (общестроительные работы)

Корпорация «Кошелев» — одна из флагманов строительной отрасли России, объединяющий в себе мощный производственный комплекс, масштабное строительство и управление объектами недвижимости.

В связи с увеличением объемов строительства открывается поиск начальника строительного участка для контроля качества и сроков на объектах.

Ключевые задачи:

• Осуществление руководства производственной деятельностью участка, организация и обеспечение безопасного ведения технологического процесса, эксплуатации оборудования;
• Координация работы подчиненных сотрудников;
• Координация работы субподрядных организаций на объекте;
• Контроль хода выполнения планов строительства, сроков, соответствие объемов и качества строительно-монтажных работ;
• Контроль качества устранения недостатков в установленные сроки
• Ведение учета законченных строительно-монтажных работ и отчетности по выполненным работам;
• Осуществление контроля за выполнением мероприятий по обеспечению сдачи объекта заказчику;
• Подтверждение видов и объемов выполненных работ за отчетный период;
• Контроль соблюдение работниками техники безопасности при выполнении технологических операций по производству строительных и ремонтных работ.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности, либо опыт руководства в должности производителя работ
• Опыт работы в системе 1С
• Знание технологий и методов строительства
• Умение читать и интерпретировать проектную документацию
• Навыки управления командой и организации рабочего процесса
• Ответственность, внимательность и умение принимать решения в нестандартных ситуациях.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной строительной корпорации
• Полная занятость, график 5/2 с 08:00 - 17:00
• Финансовая поддержка к значимым событиям жизни: выплаты при рождении ребенка, на юбилеи и помощь в трудных жизненных ситуациях.
• Льготные скидки на приобретение жилья для сотрудников, которые строят карьеру вместе с нами
• Оплачиваемый медицинский осмотр
• Мы создаем не только надежные объекты, но и крепкую корпоративную культуру. Новый год, 23 Февраля, 8 Марта и День строителя встречаем в кругу своей команды.
• Выдающиеся результаты — выдающееся признание. Мы поощряем сотрудников, чей вклад и достижения ведут компанию вперед. Будь в числе лучших!​​​​​​​

Пожалуйста, в своем отклике сразу укажите:

— На каких жилых объектах Вы работали?

— Какие объекты строительства Вы курировали?

• Пункты из описания вакансии/требований, где у вас нет опыта (если такие имеются).