Бухгалтер по реализации

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• формировать счета на оплату и отправлять их клиентам;

• проверять договоры и заносить коммерческие условия в программу;

• ежедневно обрабатывать письма от клиентов;

• выполнять различные поручения, расчеты, отчеты для старшего бухгалтера;

• в промежутках, возможно, выполнение отдельных разовых запросов или проектов.

Мы ждем коллег, которые имеют:

• высшее образование (предпочтительно в финансово-экономической сфере);

• знание английского языка на уровне не ниже В1 (письменная коммуникация);

• аналитический склад ума;

• активную жизненную позицию;

• уверенные знания ПК: 1С, Excel, Word, Microsoft Office.

Будет Вашим преимуществом:

• понимание и практический опыт бухгалтерского учета;

• опыт взаимодействия с клиентами;

• понимание и интерес к информационным технологиям;

• опыт работы с большими объёмами данных.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;
• график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;
• комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);
• в течение года предусмотрены внутренние days off в случае проблем со здоровьем;
• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;
• широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня;
• в завершение недели предусмотрены совместные обеды, создающие возможность для неформального общения и отдыха;
• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.

Чтобы стать частью нашей команды, вам нужно будет пройти следующие этапы:
1. Письменное тестирование.
2. Интервью с руководителем и HR.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к Прогмакс Девелопмент!

Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)
​​​