Бухгалтер

О нас: уже более 8 лет мы, RocketData, работаем над платформой, которая помогает компаниям со множеством локаций (ритейл, банки, HoReCa, АЗС, медицина, финансовые организации и т.д.) управлять информацией о каждой из них в геосервисах (картах, навигаторах, каталогах, справочниках, соцсетях), а также собирать отзывы и эффективно работать над своей онлайн-репутацией.

Мы - первые в СНГ, кто разработал платформу по управлению онлайн-присутствием, и сегодня RocketData пользуются более 17 тысяч клиентов из разных стран.

О роли: в данный момент наша команда находится в поиске бухгалтера.

В круг задач входит:

• согласование и проведение первичной документации (накладные, акты, чеки), а также участие в согласовании договоров;
• проведение платежей в разных валютах, ежедневное проведение выписок банка в 1С (4 банка), а также взаимодействие с банком: РКО, кредиты, справочная информация;
• учет основных средств;
• учет ТМЦ, БСО;
• учет НМА;
• учет кредитов и займов;
• отражение операций на счетах 60, 71, 73, 76, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, формирование актов сверок;
• подготовка и сдача отчетности в статистику, иные государственные органы по запросу;
• участие в инвентаризации;
• составление ЛПА.

Для нас важны:

• опыт работы на указанном участке от 1 года;
• умение работать в режиме многозадачности с большими объемами данных;
• ответственность, исполнительность, самостоятельность.

Будет преимуществом:

• опыт работы в 1С8 Хьюмен.

Мы предлагаем:

• заработную плату по результатам собеседования;
• поддержку в профессиональном развитии: компания готова вкладываться в обучение и помогать сотруднику разбираться в новых задачах и участках работы;
• 28 дней оплачиваемого отпуска;
• график 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00;
• гибридный формат работы (офис + удаленный формат) по согласованию с руководителем;
• офис в центре Минска в районе Осмоловка;
• ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией;
• 3 days off в первый год работы с последующим увеличением;
• систему материальной помощи и поддержки наших сотрудников в связи со значимыми событиями (свадьба, рождение ребенка и т.д.).

Процесс интервью будет построен следующим образом:

Первый этап предполагает интервью с рекрутером, которое позволит более детально обсудить ваши ожидания, опыт работы и задачи, которые были в вашем фокусе, а также познакомит вас с продуктом и компанией.

На втором этапе вас ожидает интервью с главным бухгалтером, в рамках которого будет возможность более предметно обсудить ваши компетенции и потенциальные задачи.

На третьем этапе будем рады видеть вас в нашем офисе и синхронизироваться во всех оставшихся вопросах в рамках встречи с финансовым директором компании.