S3 – Single Source Supplies – это крупная торгово-производственная компания, ведущая свою деятельность с 1997 года. Мы являемся крупными производителями светотехники, электротоваров и аксессуаров, товаров для дома. У нас есть собственное производство в Московской области, свои представительства в регионах РФ, странах СНГ и Китае, более 1 300 человек уже работают с нами!
Почему S3?
Свое собственное производство электротехнических и светотехнических товаров;
Бренд "ЭРА" – лидер на рынке светотехнической продукции: «Наша лампочка светит в каждом доме»;
Состоит в Ассоциации РАЭК, РОССЭД, АЭР;
Представительства по всей России и за рубежом;
Более 12 000 позиций качественного товара;
Крупнейший дистрибьютор известных мировых брэндов; (Samsung, Sony, Philips, Canon, Kоdak и др.);
Работа с крупнейшими федеральными клиентами во всех каналах сбыта!
Обязанности:
- Поддержка сотрудников операционных и сервисных подразделений компании в разработке/описании/оптимизации бизнес-процессов (БП);
- Расширение регламентированной части деятельности компании в процессах 2-3-n уровня, согласно заявкам операционных и сервисных подразделений компании и согласованного плана работ Департамента организационного развития;
- Моделирование/реинжиниринг/оптимизация БП вместе с их владельцами и вовлеченными службами;
- Разработка моделей процессов в нотациях BPMN и EPC;
- Разработка показателей количества, качества, эффективности, зарплатоёмкости и отказоустойчивости, а так же их методов сбора и вычисления;
- Разработка инструкций, стандартов, политик, интеллектуальных карт;
- Взаимодействие с ИТ и системными аналитиками по разработке Функциональных требований.
Требования: - Знание специфики работы с Маркетплейсами (WB, Озон, Яндекс Маркет) с портфелем товаров более 1000 SKU - обязательно!
- Опыт моделирования, реинжиниринга, описания бизнес-процессов и использование инструментов для моделирования Visio, ARIS, Business Studio, тд);
- Хорошее знание нотаций BPMN, EPC, IDEF0.
- Умение работать со структурированной, стандартизированной документацией, на принципах заданной иерархии, согласно архитектуры бизнес-процессов и требований по управлению ее жизненным циклом;
- Опыт разработки показателей количества, качества, эффективности, зарплатоёмкости и отказоустойчивости, а так же их методов сбора и вычисления.
- Опыт организации и проведения внутренних/внешних обучений;
- Умение выстраивать письменные и устные коммуникации с бизнес подразделениями и ключевыми сотрудниками в них.
- Аналитический склад ума, аккуратность, внимание к деталям, умение слушать и договариваться, ответственность, многозадачность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.
Условия: